一，保洁主管的招聘任职条件
（1）熟悉保洁从业工作，各种清洁设备的操作流程，清洁剂的使用方法，消杀四害工作，敬业爱岗，责任心强；
（2）负责管理区域清洁管理及业务委托清扫管理，确保该区域干净整洁，业户满意；
（3）做好本项目部门保洁员工的考勤，员工具体的工作安排、人员调配和属下员工考核及新进员工业务培训；
（4）制定工作规划和有关规章制度并贯彻实施；
（5）直接对公总经理负责，承担所管固定点的清洁管理责任，执行公司工作指令并汇报工作；
（6）需熟练掌握基本电脑技能。
二、保洁领班的任职条件
（1）配合主管对本部门保洁项目及标准经行检查，对不合格者要督导整改、做好记录，并向上级汇报工作；
（2）熟悉各种清洁设备的操作，清洁剂的使用方法，并经常正确的对下属员工经行业务指导；
（3）督导员工做好规章制度；
（4）协助保洁主管做好员工的考勤；
（5）认真完成领导交代的其他各项任务。
三、保洁员的招聘任职条件
（1）服从领导的工作安排，并接受检查和监督，树立良好的服务意识；
（2）身体健康，无不良记录；
（3）工作认真，吃苦耐劳，爱岗敬业。
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